Descrição e Responsabilidades
• Apuração e acompanhamento do ponto eletrônico;
• Agendamento de exames médicos demissionais;
• Emissão de documentos admissionais, demissionais, declarações e contratos de estágio;
• Organização e atualização de dossiês dos colaboradores;
• Atualização e preenchimento de planilhas de controle (horas trabalhadas, lista de ativos, entre outros);
• Recebimento e atualização de documentações dos empregados;
• Emissão de processos de compras no sistema;
• Apoio nas rotinas administrativas do Departamento Pessoal.
Requisitos
Requisitos:
• Ensino médio cursando ou completo;
• Conhecimento básico em Pacote Office;
• Boa comunicação e organização;
• Disponibilidade para atuação presencial.
Diferenciais:
• Conhecimento básico em Excel;
• Interesse em carreira na área administrativa/RH.
Benefícios
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2026-05-08
2026-05-08
Mais Energia